理学療法士として10年以上、医療・リハビリ現場に立ち続けた経歴を持つコーチ。「膝の痛みの原因が膝にあるとは限らない」という臨床の観察眼を対話に活かし、感情的なモヤモヤと客観的な事実を丁寧に切り分けることを核心に置く。
自組織ではマネジメント層の指導スタイルを変容させる組織コーチングも実践し、リーダー特有の葛藤や人間関係への解像度が高い。認知科学コーチングのアプローチで無意識の思考パターンに働きかけ、強みや価値観をクライアント自身の言葉で明確にするプロセスをともに歩む。
AIによる要約のため、表現が正確でない場合があります。
コーチタイプ
コーチ歴
1
年
クライアント累計人数
2
人
セッション累計時間
21
時間
コーチングへの想い
医療現場で向き合う中で、人は無意識の「思い込み」に縛られ、本来の力を発揮できなくなる姿を多く見てきました。私自身も挫折を経て「こうあるべき」に囚われていた一人です。 セッションでは、理学療法士として培った観察眼と対話を通じて、「感情的なモヤモヤ」と「客観的な事実」を丁寧に切り分けます。 小手先のノウハウではなく、「本当はどう生きたいか」「何を大切にしたいか」という本音を明確にし、自分らしく前向きに行動できるよう伴走します。
資格や学習歴
これまでのストーリー
2026 / 03
2026 / 03
2025 / 11
2025 / 11
●役職者・指導者向けコーチング研修 マネジメント層の指導法を一方的な「指示」から、自発性を引き出す「成長支援」へ変容させました。 ●新人教育：コーチプリセプター制度 心理的安全性を担保し、新人が質問しやすく自律的に育つ「伴走型」の環境を構築しています。 ●AIの臨床推論システム導入 属人的になりがちな技術指導をAIで補完。指導者の負担を大幅に減らし、若手の早期戦力化を実現しています。 ●組織ゴールの一新 メンバー全員が共感し、同じ方向へ進むためのビジョンを再構築し、組織全体への浸透を図りました。
2025 / 07
2025 / 07
かつての私は「こうあるべき」に縛られ、正しさを求めるあまり息苦しさを抱えていました。転機となったのがコーチングです。「感情や解釈」と「客観的事実」を丁寧に切り分けることで、長年自分を縛っていた無意識の思考パターンから解放され、自分本来の強みや価値観に初めて気付きました。 この自己変革の体験と、理学療法士として培った多角的な分析力を活かし、同じように現場や組織で葛藤を抱える人の力になりたいと決意しました。
2016 / 04
2016 / 04
ご縁をいただき介護職からスタートした後、理学療法士の資格を取得。入院・外来・訪問リハビリ、自費リハビリの立ち上げ、論文執筆や学会発表など現場で全力を尽くしました。しかし、どれだけ技術やエビデンスを磨いても「制度の箱」の中だけでは救いきれない葛藤や、組織の人間関係・コミュニケーションのエラーに直面。「本当に人を動かし、組織を前進させるものは何か」を模索し続けました。
2011 / 03
2011 / 03
地元東北で被災し、それまで信じて疑わなかったサッカー選手としての道や日常が一瞬にして断たれる経験をしました。信じていた未来を失い、人生のどん底を味わう中で、「人は何のために生き、どう立ち上がるのか」という根源的な問いと向き合うことになります。
1999 / 04
1999 / 04
幼稚園からサッカーを始め、本気でプロサッカー選手を目指し、打ち込む日々を過ごす。しかし当時は「プロになるべき」「こうあるべき」という固定観念を自分に課し、無意識のうちにサッカーを自らの逃げ道にしてしまっていた側面もありました。結果や正しさを追い求め、自分を追い込み続ける原体験がここにありました。
無料体験コーチングの流れ
自己紹介とセッションの説明（約10分）
自己紹介：コーチングではお互いの相互信頼が大切だと考えています。そのため、お互いに自己紹介を行います。 (この時点で守秘義務について確認させて頂きます、安心してオープンにお話ください。) セッションの概要説明：コーチングの目的、期待する成果、そしてセッションの流れについて説明します。 (コーチングをすでに受けている方や、説明が不要な方はスキップできます。)
気付きと深掘り
話題を探索していく：コーチはクライアントが直面する課題や達成したい目標について話すのを傾聴し、深い理解を目指します。 気付きと探求：質問を通じて、クライアントが自己の「ありたい姿」を探求し、新たな気付きを得られるようサポートします。
目標や行動の具体化
目標設定：コーチと共に、達成可能な具体的な目標設定を目指します。SMART原則に基づき、明確な目標を策定します。 行動計画策定：必要なステップとリソースを特定し、潜在的な障害への対処法を含む計画を立てます。
振り返りとQ&A（約10分）
セッションの振り返り：セッションでの主な学びや気付きを確認します。 継続セッションについて：継続してコーチングセッションを受けることに関心がある場合、次のステップや準備に進みます。
